返回列表
查看: 461|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

不知道如何跟领导说涨工资?那就做好了这三点,想涨工资其实很简单!

[复制链接]

16

主题

103

帖子

281

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
281
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-8-17 15:49:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    但是谁不想让领导对自己涨工资呀,辛辛苦苦那么久,不就是为了这个目的吗?但是又有谁能那么轻松愉快的获得领导为自己涨工资的目的呢?知道了这三点涨工资其实不难。
01、真实水平如何:
    这是交换的最直接条件,涨工资不是想出来的,而是双手干出来的,相信大家对此应该没有任何疑问吧,那么你就明白领导是否给自己涨工资最重要的核心因素是什么了,对,就是你个人的真实水平。先不要眼馋其它同事获得了涨工资的机会,一定要去分析人家背后都做了那些自己还没有做的,等你找到这些的时候,就明白为什么涨工资的不是自己了。所以要想获得涨工资的机会,就先要提高自己的真实水平。
02、稳定性怎么样?
    这是你实现目的的筹码,领导要对员工涨工资,不是过了真实水平这一关就行了,领导还会看这个员工在工作上的稳定性,如果这个员工表现得三心二意,没有足够的踏实稳定性,就同样也不会获得涨工资的机会。所以可以说稳定性是你获得领导涨工资的最佳筹码,前提是你的真实水平要过领导的那一关,否则你再稳定也不会引起领导对你涨工资的兴趣,这个道理,相信大家应该不会不明白吧!
03、欲望是否过大?
    这是领导衡量你的标准,等你达到了上面两个条件以后,领导还会对你的欲望做出一个评测,也就是你所期望的工资标准,跟领导要给你涨的标准是否匹配。所以当你达到这个阶段的时候,一定要先去了解领导会给你涨的区间,然后再结合自己的真实情况,给领导透露一个彼此都能接受的工资标准,千万不要对着机会狮子大开口,那样会引起领导对你的失望,从此你在领导那里就再也没有任何机会了。
    职场其实就是一个没有硝烟的战场,其中蕴藏着无数的“勾心斗角”“尔虞我诈”,身处职场的我们,应该多学习一些职场生存之道,从能人潮中脱颖而出,希望每个人都能展现出最优秀的自己。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

5

主题

61

帖子

171

积分

注册会员

Rank: 2

积分
171
沙发
发表于 2019-8-17 16:02:24 | 只看该作者
哇,这个和下面的那个文章是配套的啊

19

主题

71

帖子

241

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
241
板凳
发表于 2019-8-17 16:05:58 | 只看该作者
还是得要多多提升自己

47

主题

193

帖子

576

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
576
地板
发表于 2019-8-17 16:06:05 | 只看该作者
说白了 还是提升自己呗,自己能力越高越有价值
好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂百里挑一

5

主题

67

帖子

184

积分

注册会员

Rank: 2

积分
184
5#
发表于 2019-8-17 16:08:24 | 只看该作者
每个老板都有他自己的小算盘

7

主题

81

帖子

216

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
216
6#
发表于 2019-9-27 17:47:41 来自手机 | 只看该作者
要想让别人觉得你强大,首先要把自己锻造的更强大
来自: Android客户端
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

收藏:22 | 帖子:52

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!举报电话:0359-6339666
秒速赛车玩法 立即博 秒速赛车下载 秒速赛车开户 pk10 秒速赛车是真的吗 秒速赛车网站 秒速赛车玩法 秒速赛车网站 秒速赛车官网